Forberedelse
Forskning om selskapet
Forskning om selskapet er en viktig del av forberedelsene til et jobbintervju. Det viser at du er interessert i selskapet og at du tar intervjuet seriøst. Start med å undersøke selskapets nettside og sosiale medier for å få en oversikt over hva de driver med og hva deres verdier er. Les også nyhetsartikler om selskapet og se om det er noen spesielle prosjekter eller initiativer de jobber med. Dette vil gi deg en bedre forståelse av hva selskapet står for og hva de ser etter i en ansatt. Under intervjuet kan du bruke denne kunnskapen til å stille relevante spørsmål og vise at du har gjort hjemmeleksen din.
Øv på vanlige spørsmål
Å øve på vanlige spørsmål er en viktig del av forberedelsene til et jobbintervju. Det vil hjelpe deg med å føle deg mer selvsikker og forberedt når du møter arbeidsgiveren din. Vanlige spørsmål kan inkludere spørsmål om din erfaring, dine styrker og svakheter, hvorfor du ønsker å jobbe for selskapet og hva du kan tilby. Øv på å svare på disse spørsmålene høyt foran et speil eller med en venn. Dette vil hjelpe deg med å finne ut hva du vil si og hvordan du vil si det på en klar og tydelig måte. Husk å være ærlig og oppriktig i svarene dine, og ikke vær redd for å ta deg tid til å tenke før du svarer.
Kle deg passende
Kle deg passende er en viktig faktor når det gjelder å mestre jobbintervjuet. Det er viktig å kle seg profesjonelt og konservativt, og unngå overdreven bruk av smykker eller parfyme. Det er også viktig å kle seg i henhold til bransjen du søker jobb i. Hvis du søker jobb i en kreativ bransje, kan du vurdere å kle deg litt mer fargerikt og uttrykksfullt. Men uansett hva du velger å ha på deg, bør du alltid sørge for at klærne dine er rene, strøkne og passer godt. Å kle seg passende viser at du tar intervjuet seriøst og er villig til å gjøre en innsats for å imponere arbeidsgiveren din.
Under intervjuet
Vær positiv og entusiastisk
Når du går inn i et jobbintervju, er det viktig å huske på at arbeidsgiveren ønsker å ansette noen som er positiv og entusiastisk. Dette betyr ikke at du må være overdrevent entusiastisk eller falsk, men heller at du bør vise interesse for jobben og selskapet. Vis at du er motivert og ivrig etter å lære mer om stillingen og hvordan du kan bidra til selskapets suksess. Vær også positiv og smilende, og prøv å skape en hyggelig atmosfære under intervjuet. Dette vil ikke bare gjøre deg mer attraktiv som kandidat, men det vil også gjøre det lettere for deg å svare på spørsmål og kommunisere effektivt med intervjueren.
Lytt nøye til spørsmålene
Når du blir spurt om noe under jobbintervjuet, er det viktig å lytte nøye til spørsmålet før du svarer. Det kan være fristende å begynne å tenke på hva du vil si før spørsmålet er ferdig, men dette kan føre til at du svarer feil eller ikke svarer på det som faktisk ble spurt. Hvis du er usikker på spørsmålet, kan du be om at det blir gjentatt eller forklart på en annen måte. Å lytte nøye til spørsmålene viser også at du er oppmerksom og respektfull overfor intervjueren, og kan hjelpe deg med å bygge et godt inntrykk.
Svar på en klar og tydelig måte
Når du blir spurt om spørsmål under jobbintervjuet, er det viktig å svare på en klar og tydelig måte. Unngå å snakke for mye eller for lite, og prøv å holde deg til emnet som blir diskutert. Det kan være lurt å ta en kort pause før du svarer på spørsmålet, slik at du kan samle tankene dine og formulere et godt svar. Hvis du er usikker på hva som blir spurt, kan du be om å få spørsmålet gjentatt eller forklart på en annen måte. Husk at det er bedre å være tydelig og ærlig i svarene dine, enn å prøve å imponere intervjueren med noe du ikke kan stå for.
Vis din verdi for selskapet
Under jobbintervjuet er det viktig å vise at du kan tilføre verdi til selskapet. Dette kan du gjøre ved å vise at du har kunnskap om selskapet og bransjen, og at du har relevant erfaring og ferdigheter som kan bidra til å løse selskapets utfordringer. Du kan også vise din verdi ved å være proaktiv og komme med ideer til hvordan du kan bidra til selskapets suksess. Det er viktig å huske på at jobbintervjuet ikke bare handler om å selge deg selv, men også om å vise at du kan være en verdifull ressurs for selskapet.
Etter intervjuet
Følg opp med en takkemail
Etter at du har gjennomført jobbintervjuet, er det viktig å følge opp med en takkemail til intervjueren. Dette viser at du er takknemlig for muligheten til å intervjue for stillingen og at du er fortsatt interessert i jobben. I takkemailen kan du også nevne noen av de viktigste punktene som ble diskutert under intervjuet, og understreke hvorfor du mener at du er den beste kandidaten for jobben. Husk å være høflig og profesjonell i tonen din, og unngå å være for påtrengende eller pågående. En godt skrevet takkemail kan være det som skiller deg fra andre kandidater og kan hjelpe deg med å sikre jobben.
Evaluere din egen prestasjon
Etter å ha gjennomført et jobbintervju, er det viktig å evaluere din egen prestasjon. Tenk gjennom hvordan du svarte på spørsmålene, om du klarte å formidle dine kvalifikasjoner og erfaringer på en tydelig og overbevisende måte, og om du klarte å skape en god kjemi med intervjueren. Vurder også om du var godt forberedt og om du klarte å håndtere eventuelle utfordrende spørsmål eller situasjoner på en hensiktsmessig måte. Å reflektere over din egen prestasjon kan hjelpe deg med å identifisere styrker og svakheter, og gi deg verdifulle innsikter som kan hjelpe deg med å forbedre deg til neste gang.
Forbered deg på neste trinn
Forbered deg på neste trinn Når du har gjort alt du kan for å forberede deg til jobbintervjuet, er det viktig å tenke på hva som skjer etterpå. Hvis du har gjort et godt inntrykk, kan det hende at du blir invitert til et andreintervju eller til å ta en test. Det er viktig å være klar over hva som kan forventes i disse situasjonene og å forberede deg på dem på samme måte som du forberedte deg til det første intervjuet. Gjør deg kjent med selskapet og stillingen du søker på, og tenk gjennom hva du kan bidra med og hva du ønsker å oppnå. Husk også å følge opp med en takkemail eller et brev etter intervjuet, og å være tilgjengelig for eventuelle spørsmål eller oppfølging.
